Αναλυτικό Σχέδιο Ισότητας των Φύλων (ΣΧΙΦ)

Εισαγωγή
Η Netmechanics Α.Ε., ως μια πρωτοπόρος εταιρεία, δεσμεύεται στη διασφάλιση ενός εργασιακού περιβάλλοντος όπου προάγει την ισότητα των φύλων σε όλους τους τομείς της λειτουργίας της. Το παρόν σχέδιο προάγει την ισότητα, αποτρέπει τις διακρίσεις, ενθαρρύνοντας την ανοιχτή επικοινωνία και τον σεβασμό και παρέχει ίσες ευκαιρίες για την επαγγελματική ανάπτυξη όλων των εργαζομένων, ανεξαρτήτως φύλου.

Στρατηγικοί Στόχοι

Εκπροσώπηση: Αντιμετώπιση των ανισοτήτων στην εκπροσώπηση των φύλων σε διοικητικές θέσεις και σε θέσεις λήψης αποφάσεων.
Εξάλειψη Διακρίσεων: Αποτροπή οποιασδήποτε μορφής διάκρισης και παρενόχλησης.
Ισορροπία Ζωής: Υποστήριξη της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.

Εφαρμογή και Δράσεις

Προσλήψεις και Προαγωγές: Εφαρμογή διαφανών διαδικασιών που διασφαλίζουν την ισότιμη πρόσβαση σε όλες τις θέσεις εργασίας και τις ευκαιρίες ανάπτυξης.
Ευέλικτη Εργασία: Υιοθέτηση ευέλικτων μορφών εργασίας για τη διευκόλυνση των εργαζομένων που είναι γονείς ή έχουν άλλες οικογενειακές υποχρεώσεις.
Υποστήριξη Γονέων: Εφαρμογή πολιτικών που υποστηρίζουν την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, όπως άδειες γονέων και υποστήριξη στην παιδική φροντίδα.

Δέσμευση της Διοίκησης
Η Διοίκηση της NetmechanicsΑ.Ε. αναγνωρίζει τη σημασία της ισότητας των φύλων για την ανάπτυξη της εταιρείας και δεσμεύεται να ηγείται με το παράδειγμα της, ενθαρρύνοντας μια κουλτούρα σεβασμού και ίσων ευκαιριών για όλους τους εργαζομένους.

Συμπέρασμα
Η προώθηση της ισότητας των φύλων αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της φιλοσοφίας της Netmechanics Α.Ε.. Με την εφαρμογή αυτού του σχεδίου, στοχεύουμε στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος όπου όλοι οι εργαζόμενοι μπορούν να αναπτύξουν τις δυνατότητές τους, συμβάλλοντας στην επιτυχία της εταιρείας μας.